Filosofisk coaching

Nogle mennesker lærer alt nyt med entusiasme, lethed, vilje og motivation, mens andre vægrer sig imod at lære og i stedet blokerer, bliver usikre, ikke kan formulere hvem de er og hvad de kan kompetencemæssigt. Netop derfor, har Filosofgangen altid vægtet højt at bevidstgøre mennesker med udgangspunkt i deres egen selvforståelse og en aktiv stillingtagen til, hvad han eller hun har som grundlæggende værdier eller kræfter i tilværelsen.

Filosofgangen arbejder ud fra det kriterium, at vi gerne vil gøre mennesker klogere. Den filosofiske samtale tager udgangspunkt i den enkeltes eksistentielle situation. De personer vi arbejder med, uanset om de er ledere, mellemledere, eller helt almindelige folk på gulvet, er ikke patienter eller i terapi, men de er gæster i en samtale, der gennem diskussion skal klargøre de værdier, tanker, valg og forståelse, af det liv – og arbejdsliv, som de fører og lever ud fra. Den filosofiske samtale har som mål at gæsten/gæsterne får kvalificeret sin egen selvrefleksion. Filosoffen, Lars Henrik Schmidt, udtrykker dette ganske rammende, når han siger:

” Filosofferne gør sig ikke kloge på dine forhold, de forsøger at gøre dig klog på egne forhold”.